陜西建工控股集團有限公司人力資源部副部長王潔、陜西建工數(shù)字科技股份有限公司總經(jīng)理李寧、陜西建工集團控股和股份各部門、下屬二級集團、工程部、項目部等單位領(lǐng)導(dǎo)及用友專家團隊，總計1200余家單位以線上+線下形式參會。

陜西建工控股集團有限公司始建于1950年3月，是陜西省政府直屬的國有獨資企業(yè)，注冊資本金51億元，旗下?lián)碛袊H工程承包、建筑產(chǎn)業(yè)投資、城市軌道交通、鋼構(gòu)制作安裝、工程裝飾裝修、古建園林綠化、地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)、石化設(shè)計施工等產(chǎn)業(yè)。所屬的核心企業(yè)陜西建工集團股份有限公司是擁有建筑工程施工總承包特級資質(zhì)10個、市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)4個、公路工程施工總承包特級資質(zhì)2個、石油化工工程施工總承包特級資質(zhì)1個，設(shè)計資質(zhì)18個及海外經(jīng)營權(quán)的省屬大型綜合企業(yè)集團，具有工程投資、勘察、設(shè)計、施工、管理為一體的總承包能力。

憑借雄厚的實力，陜西建工榮列世界500強第432位、ENR全球承包商250強第13位、中國企業(yè)500強第117位、中國上市公司500強第73位。陜西建工現(xiàn)有各類專業(yè)人才2萬余人，其中，職稱3205人（教授級職稱157人）；一、二級建造師10007人,工程建設(shè)人才資源優(yōu)勢稱雄西部地區(qū)，在全國省級建工集團處于地位。

本次人力資源信息化項目的成功上線，覆蓋了陜建控股和陜建股份、下屬各二級子集團、工程部、項目部等1200余家單位，涉及集團領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工所有崗位，實現(xiàn)了人力資源管理的全員覆蓋和全員參與。人力資源管理系統(tǒng)涵蓋了組織機構(gòu)管理、人員信息管理、人員變動管理、人員合同管理、薪酬管理、社保管理、時間管理、招聘管理、員工服務(wù)、HR報表及系統(tǒng)集成等眾多功能，促進陜建集團人力資源管理全面邁向數(shù)智化。

以構(gòu)建高效且全面的人力資源管理體系為目標(biāo)，一方面通過標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和流程化的人力資源工作，提高運營效率，使人力資源團隊能夠更專注于高價值任務(wù)。另一方面，借助強大的人力數(shù)據(jù)分析，實時監(jiān)控人力效能，為決策提供有力支持，并優(yōu)化人才招聘和員工發(fā)展策略。同時致力于提升員工滿意度，通過提供全生命周期服務(wù)，確保每位員工都能享受到主動、和高效的服務(wù)體驗。

陜西建工控股集團人力資源管理信息化項目以打破信息壁壘，實現(xiàn)多端信息融合，著重在五個方面進行了規(guī)范化管理：

人力資源管理信息化項目不僅提升了集團人力資源管理的效率和度，還極大地優(yōu)化了管理流程，降低了運營成本。系統(tǒng)高效的實現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實時更新和共享，為管理層提供了準(zhǔn)確的決策依據(jù)，助力企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。同時，系統(tǒng)的靈活性和可擴展性也為企業(yè)的未來的人才戰(zhàn)略發(fā)展提供了強有力的支持。

展望未來，用友與陜西建工控股集團的緊密合作將綻放新的華彩。用友將充分發(fā)揮自身的技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新實力，為集團提供前沿的數(shù)智化解決方案，共同應(yīng)對市場的快速變革，確保集團在發(fā)展中始終保持地位。此次合作不僅是技術(shù)與實力的結(jié)合，更是雙方對建筑行業(yè)數(shù)智化未來的共同期許。用友也將與陜西建工控股集團攜手，共同探索建筑行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的新路徑，推動行業(yè)進步與發(fā)展。期待雙方的合作成為業(yè)界典范，共同書寫建筑行業(yè)數(shù)智化新篇章。